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윤리적 소비를 실천하는 울산시민iCOOP생협 정관, 규약, 규정입니다.

울산시민iCOOP소비자생활협동조합 정관

2007년 03월 31일 제정
2008년 02월 18일 개정
2009년 02월 16일 개정
2010년 02월 09일 개정
2011년 02월 21일 개정
2012년 02월 13일 개정
2014년 02월 17일 개정
2017년 02월 07일 개정
2018년 02월 08일 개정

제 1 장 총 칙

제1조(설립과 명칭)
이 조합은 소비자생활협동조합법에 의하여 설립하며, 울산시민아이쿱소비자생활협동조합이라 한다.

제2조(목적)
울산시민아이쿱소비자생활협동조합(이하‘조합’이라 한다)은 국제협동조합연맹(ICA)이 채택한 협동조합의 정의, 가치, 원칙과 상부상조의 협동정신을 바탕으로 한 소비자들의 자주·자립·자치적인 생활협동조합활동을 통하여 조합원의 소비생활 향상과 국민의 복지 및 생활문화 향상에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소의 소재지)
조합의 주된 주사무소는 울산시 남구 봉월로59번길 10-1에 두며, 규정에 정하는 바에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제4조(사업구역)
조합의 사업구역은 울산광역시 일원으로 한다.

제5조(공고방법)
① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(지사무소의 게시판을 포함한다)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 울산광역시에서 발간되는 일간신문에 게재할 수 있다.
② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.

제6조(통지 및 최고방법)
조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그 곳으로 한다.

- 최고(催告) : 일정한 행위를 하도록 상대방에게 요구(독촉)하는 의사의 통지.

제7조(공직선거관여 금지)
① 조합은 공직선거에 있어서 특정정당을 지지·반대하거나 특정인을 당선되게 하거나 당선되지 못하게 하는 일체의 행위를 할 수 없다.
② 누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 할 수 없다.

제8조(규약 또는 규정)
조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정할 수 있다.

제9조(지역사회에 대한 기여)
조합은 지역사회의 경제·사회·문화적으로 지속가능한 발전과 환경·자연 생태의 보전을 위하여 노력한다.


제 2 장 조합원

제10조(조합원의 자격)
조합의 사업구역 내에 주소나 거소 또는 사업장이 있거나 근무지를 가진 자는 조합원이 될 수 있다.

제11조(조합원의 가입)
① 조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다.
② 조합은 제1항의 규정에 의한 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.
③ 제2항의 규정에 의하여 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액 및 조합비를 30일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.
④ 조합은 정당한 사유 없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다. 다만, 탈퇴하거나 제명된 자가 다시 가입하는 때에는 규정이 정하는 바에 따라 가입의 여부 또는 시기를 제한할 수 있다.

제12조(조합원의 고지의무)
조합원은 제11조 제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원의 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다.

제13조(조합원의 책임)
조합원의 책임은 출자금을 한도로 한다.

제14조(탈퇴)
① 조합원은 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다.
② 조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다.
1. 조합원의 자격이 없는 경우
2. 사망한 경우
3. 피성년후견인

- 피성년후견인 : 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 지속적으로 결여된 사람으로서 가정법원으로부터 성년후견개시의 심판을 받은 사람을 뜻함(민법 제9조)

제15조(제명)
① 조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.
1. 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우
2. 출자금 및 경비의 납입, 공급물자 대금 또는 이용료의 지불을 태만하거나 최고를 받고 그 의무를 이행하지 아니한 경우
3. 조합의 사업을 방해하거나 조합의 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우
4. 조합의 정관과 제 규약, 규정을 위반한 경우
② 조합은 제1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전에 그 조합원에게 제명의 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③ 제2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다.
④ 조합은 제명결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 명확히 하여 그 내용을 서면으로 통지하여야 한다.

제16조(탈퇴 · 제명 조합원의 지분환급청구권)
① 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 지분의 환급을 청구할 수 있다.
1. 제14조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 출자금에 해당하는 금액
2. 제15조 제1항의 1호 및 2호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액
3. 제15조 제1항의 3호 및 4호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금의 2분의 1에 해당하는 금액
② 조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.
③ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.
④ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 일자가 속한 월의 6개월 이후부터 청구할 수 있다. 다만, 이사회의 승인이 있을 경우에는 탈퇴 또는 제명 당시에 조기에 지급할 수 있다.


제 3 장 출자와 경비부담 및 적립금

제17조(출자)
① 조합원은 5좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 1만원으로 한다.
② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 20을 넘어서는 아니 된다.
③ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
④ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규약이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다.
⑤ 협동조합의 자조정신에 따라 조합원은 조합 및 조합이 소속된 연합회의 사업을 조합원의 출자금만으로 운영될 수 있도록 출자금을 증자할 의무를 가진다. 조합원의 책임출자의무에 따른 책임출자금은 조합 및 조합이 속한 연합회의 총 자산과 조합원의 수를 기초로 산정하며 구체적인 산정금액은 별도의 규약으로 정한다. 증자의 방법은 이용출자와 증자출자 등의 방법으로 한다.
⑥ 조합원은 조합의 사업을 이용할 때마다 소정의 이용출자금(공급이용출자금, 매장이용출자금)을 조합에 납입하여야 하며 이용출자의 금액 및 방법, 감면 및 면제에 관한 사항은 별도의 규약으로 정한다.
⑦ 조합은 조합사업의 원활한 운영을 위해 증자가 필요한 경우 동의하는 조합원을 대상으로 증자출자를 실시할 수 있다.

제18조(출자증서 등의 교부)
① 조합의 이사장은 조합원이 제17조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다. 3)
1. 조합의 명칭
2. 조합원의 성명 또는 명칭
3. 조합 가입 연월일
4. 출자금의 납입 연월일
5. 출자금액 또는 출자좌수
6. 발행 연월일
② 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동 상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 이메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 통지할 수 있다.
③ 조합원이 공급, 매장 이용 시 발행되는 공급명세서 또는 영수증에 제1항 각호의 내용이 기재되어 있는 경우 이를 출자를 확인할 수 있는 증표로 사용할 수 있다.

3) 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원의 요구가 있은 때 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 발급하고 그 외의 경우에는 일상적으로 발급되는 공급명세서가 출자증서로 기능함.

제19조(지분의 양도와 취득금지)
① 조합원은 조합의 승인 없이 그 지분을 양도하지 못한다.
② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따라야 한다.
③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.
④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다.
⑤ 조합은 조합원의 지분을 취득하거나 또는 질권(채권의 담보물)의 목적으로 받을 수 없다.

제20조(출자좌수의 감소)
① 조합원은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.
② 출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정한다. 4)

4) 조합의 조치사항 : 조합에서는 출자좌수의 감소절차와 방법에 관한 규약을 만들어야 함.

제21조 (경비 및 사용료와 수수료)
① 조합은 사업운영을 위하여 다음 각 호와 같은 경비를 징수한다.
1. 조합비
② 제1항의 경비 및 사용료와 수수료의 징수금액 및 징수방법은 규약으로 정한다. 5)
③ 조합원은 제1항에 따른 경비 등을 납입할 때 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.

5) 조합의 조치사항 : 조합비의 징수금액 및 징수방법에 관한 규약을 만들어야 함.

제22조(과태금)
① 조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다.
② 조합원은 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.
③ 과태금의 금액 및 징수방법은 규약으로 정한다.

제23조(법정적립금)
① 이 조합은 매 회계연도 잉여금의 100분의 10 이상을 조합원 출자총액의 5배가 될 때까지 법정적립금으로 적립한다.
② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다.

제24조(임의적립금)
① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제23조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 회계연도 잉여금의 10분의 1이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.
② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업개발비, 교육 등 특수목적을 위하여 지출할 수 있다.


제 4 장 총회와 이사회

제25조(총회)
① 조합은 총회를 둔다.
② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
③ 총회는 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다.

제26조(대의원총회)
① 조합원의 수가 400인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다.
② 대의원은 조합원 중에서 선출한다.
③ 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.
④ 대의원의 정수는 100명이상으로 하며 임기는 2년으로 한다. 다만, 대의원의 구체적인 정수는 대의원 선출 시 이사회에서 정한다.
⑤ 결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자의 임기의 남은 기간으로 한다.
⑥ 대의원은 조합원의 선거를 통하여 선출하며. 선거방법에 관한 사항은 규약으로 정한다.
⑦ 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 “조합원”은 “대의원”으로 본다. 대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다.

제27조(정기총회)
정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다.

제28조(임시총회)
① 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.
1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때
2. 조합원이 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때
3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때
② 이사장은 제1항 제2호(제52조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다.
③ 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.
④ 감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다.

제29조(총회의 소집절차)
① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적, 안건, 일시 및 장소를 정하여 우편, 전자메일, 휴대폰 문자 등을 이용하여 각 조합원에게 통지하여야 한다.
② 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제47조 제3항이 정하고 있는 순으로 이를 소집한다.

제30조(총회의 의결사항)
다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.
1. 정관의 변경
2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지
3. 임원의 선출과 해임
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 대차대조표, 수지계산서, 사업보고서의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리
6. 감사보고서의 승인
7. 조합의 합병, 분할, 해산 또는 휴업
8. 조합원의 제명
9. 차입금의 최고한도 결정
10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

제31조(총회의 의사)
① 총회의 의사는 법령상 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 제1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.
③ 총회는 제29조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.
④ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 당해 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

제32조(합병 · 분할 및 해산의 의결)
조합의 합병·분할 및 해산에 관한 사항은 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

제33조(의결권 및 선거권)
① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.
② 조합원은 서면 또는 대리인을 통하여 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.
③ 제34조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면원본 또는 전자문서를 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 이사회가 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다.
④ 제2항에 의하여 서면으로 의결권 및 선거권을 행사하고자 하는 자는 제29조에 의하여 미리 통지한 사항에 대하여 서면에 그 찬부 또는 선출하고자 하는 임원의 성명을 기재하고 이에 기명날인 하여 총회 전에 조합에 도착하도록 하여야 한다.

제34조(대리인이 될 자격)
제 33조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다)이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

제35조(총회의 의사록)
① 총회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 총회에서 선출한 3인 이상의 조합원 또는 선거관리위원회의 위원(임원을 선출하는 경우에 한한다)이 이에 기명·날인하여야 한다.
② 조합은 연합회가 정한 바에 따라 연합회의 총회 입회를 신청할 수 있으며, 연합회가 총회의 적법성을 확인한 경우 이로써 총회의 의사록 인증을 갈음할 수 있다.
③ 제2항의 규정에도 불구하고 공증이 필요한 때에는 총회의 의장과 제 1항의 기명날인인을 공증위임인으로 한다.

제36조(총회운영규약)
정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영규약으로 정한다.

제37조(총회의 회기연장)
① 총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연기할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제29조 제1항의 규정을 적용하지 아니한다.

제38조(이사회)
① 조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.
② 이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 전무이사, 상무이사를 둘 수 있다.
③ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
④ 이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤ 이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.
⑥ 이사장은 제5항의 요구가 있는 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제39조(이사회의 의결사항)
① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항
2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안
3. 규정, 규칙 등의 제정과 변경 및 폐지
4. 소요자금의 차입
5. 사업계획 및 예산안 작성
6. 간부 직원의 임면 승인
7. 기본자산의 취득과 처분
8. 이사장 및 이사회에서 필요하다고 인정하는 사항
9. 총회에서 위임한 사항
10. 임원의 직무정지에 관한 사항
11. 연합회의 지도·지원·연락 및 조정의 요청

② 이사회는 제55조 각호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.
③ 제2항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규약으로 정한다.

제40조(이사회의 의사)
① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

제41조(이사회의 의사록)
이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명·날인하여야 한다.


제 5 장 임원과 직원

제42조(임원의 정수)
① 조합의 임원으로 이사장 1인을 포함한 이사 7인 이상 20인 이내의 이사와 2명의 감사를 둔다.
② 제1항의 임원중 이사회의 호선에 의해 상임임원을 둘 수 있다.

제43조(임원의 선임)
① 이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다. 다만, 이사는 정수의 5분의 1의 범위 내에서, 감사는 2분의1의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다.
② 이사장은 이사 중에서 총회가 선임하고, 부이사장, 전무이사 및 상무이사는 이사회가 이사 중에서 호선한다.
③ 제1항, 제2항의 선거 방법, 절차 등에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

제44조(임원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 피한정후견인 6)
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 7) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
② 제1항 각호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 퇴직된다.
③ 제2항에 따라 퇴직된 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

6) 피한정후견인 : 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 부족하여 가정법원이 한정후견개시의 심판을 한 사람을 말함.(민법 제12조)
7) 금고(禁錮) : 강제노동을 과하지 않고 수형자(受刑者)를 교도소에 구금하는 일.

제45조(임원의 임기)
① 임원의 임기는 2 년으로 한다.
② 임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 1차에 한하여 연임할 수 있다.
③ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제46조(임원의 겸직금지)
① 이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.
② 이사장을 포함한 이사는 감사를 겸직할 수 없다.
③ 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다.

제47조(이사장 및 이사의 직무)
① 이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다.
② 이사는 정관 제 39조에 따라 조합의 업무를 집행한다.
③ 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 전무이사, 상무이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.
④ 제3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장을 제외한 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제48조(감사의 직무)
① 감사는 연2회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부, 서류 등을 감사하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.
② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.
③ 감사는 이사가 법령·정관·규약·규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.
④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤ 제1항 및 제2항의 감사보고서 제출 및 감사실시는 2인의 감사가 공동으로 하여야 한다. 다만, 감사보고서 제출에 있어서 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.

제49조(감사의 대표권)
조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.

제50조(임원의 책임 등)
① 임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.
② 임원이 그 직무를 수행함에 있어서 고의 또는 중대한 과실로 조합이나 타인에게 끼친 손해에 대하여는 연대하여 손해배상의 책임을 진다.
③ 임원이 허위의 결산보고·등기 또는 공고를 하여 조합 또는 타인에게 손해를 끼친 때에도 제2항과 같다.
④ 제2항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항의 책임이 있다.
⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.
⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

제51조(임원의 실비변상 등)
① 임원에 대하여 규정이 정하는 바에 따라 여비 등 조합업무와 관련된 비용을 실비 범위 내에서 지급할 수 있다.
② 상임임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 보수를 받을 수 있다.

제52조(임원의 해임 및 직무의 정지)
① 조합원은 조합원 5분의 1 이상의 동의로 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다.
② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 서면으로 통보하여 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③ 제1항에 따른 해임요구에 대하여 총회는 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
④ 임원이 직무를 수행함에 있어 정관 제15조에서 정한 제명의 사유에 해당하는 경우에는 이사회의 의결로 해당 임원의 직무를 정지시킬 수 있다.

제53조(서류비치의 의무)
① 이사장은 정관·규약·규정과 총회·이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
② 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.
③ 조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제1항 및 제2항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다.
④ 이사장은 제3항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유가 있는 경우를 제외하고 이를 거부하지 못한다. 정당한 이유라 함은 조합원의 개인정보 및 조합의 영업상의 비밀의 보호가 필요한 경우로 하며 이 경우에는 서류의 열람과 사본의 청구를 제한할 수 있다.

제54조(직원의 임면 등)
① 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 간부직원은 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 임면한다.
② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.


제 6 장 사업과 집행

제55조(사업의 종류)
이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.
1. 조합원의 소비생활에 필요한 물자를 구입·생산·가공하여 공급하는 사업
2. 조합원의 소비생활에 필요한 공동이용시설을 설치하여 서비스를 제공하는 사업
3. 조합원의 생활개선 및 교육·문화사업
4. 국가·지방자치단체 또는 연합회나 전국연합회로부터 위탁받은 사업
5. 제1호부터 제4호까지의 사업과 관련된 부대사업
6. 제1호부터 제4호까지의 사업을 생산자, 생산자단체 및 문화단체와 공동으로 추진하는 사업
7. 정부, 지방자치단체 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업

제56조(사업의 이용)
① 조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.
1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품 또는 조합의 가입을 홍보하기 위하여 유상 · 무상으로 공급하는 물품의 처리를 위하여 직전 회계연도 총 공급고의 100의 10의 범위에서 매장 방문자를 상대로 물품을 공급하는 경우. 다만, 조합의 설립인가를 받은 날부터 1년(조합의 단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년) 동안은 공급고의 수량에 대한 제한 없이 물품을 공급할 수 있다.
2. 조합원의 가입을 홍보하기 위하여 견본품을 유상·무상으로 공급하는 경우
3. 공공기관·사회단체 등이 공익 차원에서 주최하는 행사에 참여하는 경우
4. 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우
5. 다른 법령의 규정에 따라 조합원이 아닌 자에 대한 물품의 공급 또는 용역의 제공이 의무화되어 있는 경우
6. 천재지변이나 그밖에 이와 유사한 긴급한 때에 공공을 위하여 생활필수품을 공급하는 경우
7. 「사회적 기업 육성법」 제2조제1호에 따른 사회적 기업으로 인증 받은 조합이 같은 법에 따라 국가나 공공단체로부터 위탁받은 사회서비스를 제공하거나 취약계층의 일자리 창출을 위한 사업을 하는 경우

② 조합원과 동일한 세대에 속하는 자가 이 조합을 이용하는 경우에는 이 조합의 조합원이 이용한 것으로 본다.
③ 제1항 제1호에 따라 조합원이 아닌 자에게 물품을 공급한 조합은 회계연도 경과 후 1개월 이내에 그 공급 실적을 시.도지사에게 신고하여야 한다.

제57조(사업계획과 수지예산)
① 이사회는 매 회계연도 경과 후 3개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 승인을 받아야 한다.
② 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가 예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.
③ 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다.


제 7 장 회 계

제58조(회계연도)
조합의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제59조(회계)
조합의 회계는 종합회계로 하되, 당해 조합의 주 사업은 일반회계로 하고 그 외의 사업은 특별회계로 한다.

제60조(특별회계의 설치)
특별회계는 조합의 주 사업외의 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와 구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다.

제61조(손실금의 보전)
조합은 전년도 이월결손금이 있거나 회계연도 말에 결손이 있을 때에는 미처분 이익잉여금, 법정적립금, 임의적립금 순으로 이를 보전하고, 보전 후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다.

제62조(잉여금의 이월 및 사용)
조합은 제61조에 따른 손실의 보전과 제23조 내지 제24조의 적립금을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 다음 회계연도로 이월한다.


제 8 장 합병, 분할 및 해산

제63조(합병과 분할)
① 조합은 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.
② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다.

제64조(해산사유)
① 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련법령에 의한다.
1. 총회의 의결
2. 합병·분할 또는 파산
3. 설립인가의 취소
② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 서면으로 통지하고 공고하여야 한다.

제65조(청산인)
① 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다.
② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산 상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산 보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
④ 제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다.

제66조(청산 잔여재산의 처리)
조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 정관은 울산광역시장의 인가를 받은 날부터 시행한다.

총회 운영 규약

2007년 03월 31일 제정
2009년 02월 16일 개정
2011년 02월 21일 개정
2015년 02월 09일 개정
2017년 02월 07일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제 36조의 규정에 의하여 총회의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)
총회의 운영은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(총회의 구성)
총회는 총회개최 공고 전일까지 조합에 가입 승인된 조합원으로 구성한다.

제4조(총회 개최 공고 및 통지)
① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적·안건·일시 및 장소를 정하여 정관 제5조 제1항에 따른 방법으로 공고하고, 각 조합원에게 정관 제29조 제1항에 따른 방법으로 통지하여야 한다.
② 제1항의 공고 및 통지기간 계산은 공고 및 통지일과 개최일을 포함하지 않고 7일 이상이어야 한다.

제5조(조합원 명부 비치)
재적 조합원으로 한 조합원 명부(선거인 명부)를 작성하여 조합원이 열람할 수 있도록 조합에 비치하여야 한다.
제6조(의석)
총회의 의석은 총회 출석 조합원의 의석과 의결권이 없는 참관인의 의석을 구분한다.

제7조(개회)
의장은 출석한 조합원이 개의 정족수에 달했을 때에는 그 수를 보고하고 총회 개회를 선언한다.

제8조(의사의 진행)
의장은 의사를 진행하는데 있어 필요한 조치를 취할 수 있다.

제9조(의안 설명)
의안은 제안자가 설명한다. 다만, 필요한 경우에는 제안자가 아닌 자에게 위촉할 수 있다.

제10조(일사부재의)
의결된 의안 및 철회된 의안은 해당 총회에서 다시 제안하지 못한다.

제11조(휴회 또는 회기 연장)
① 의장이 필요하다고 인정할 때 또는 회의 도중 퇴장한 조합원이 많아 의결정족수에 미달 한 때에는 의장은 휴회 또는 연장의 조치를 취할 수 있다.
② 제1항에 의하여 다시 속행된 총회는 정관 제29조 제1항을 적용하지 아니한다.

제12조(표결 방법)
표결은 거수, 기립 또는 투표 등의 방법에 의하되 의장이 총회의 의견을 들어 정할 수 있다. 단, 임원 선출시 후보가 복수로 추천되어 경선을 하게 된 경우 무기명 비밀투표로 표결한다.

제13조(표결 순위)
① 수정안이 제안되었을 때는 수정안을 먼저 표결한다.
② 수정안이 2개 이상 있을 때에는 재수정안부터 순차로 표결한다.

제14조(의견 청취)
총회는 필요한 경우 조합원 또는 참관인의 의견을 청취할 수 있다.

제15조(의사록)
① 총회의사록은 의장이 지명하는 2인 이상으로 하여금 의사록을 작성하도록 하고 의장과 총회에서 선출한 3인 이상의 조합원 또는 선거관리위원회 위원(임원을 선출한 경우에 한한다.)이 이에 기명날인하여야 한다.
② 총회의사록에는 다음의 사항을 기재하여야 한다.
1. 총회의 종류
2. 소집 통지 일자
3. 개최일시 및 장소
4. 재적 조합원수 및 참석 조합원수
5. 회의의 목적사항
6. 전차 의사록 낭독 및 승인 여부
7. 의사의 경과 요령과 그 결과
8. 기타 필요하다고 인정하는 사항

제16조(회의의 공개)
총회는 공개회의를 원칙으로 한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

대의원 선출 규약

2009년 02월 16일 제정
2011년 02월 21일 개정
2016년 03월 11일 개정
2017년 02월 07일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제26조 제6항에 의하여 조합의 대의원총회를 구성하는 대의원의 선출에 관한 사항을 규정한다.

제2조(대의원)
대의원이라 함은 이 규약에 따라 조합원 중에서 선출된 조합원을 말하며 조합원대표로 조합원총회를 대신하는 대의원총회의 구성원이 된다.

제3조(대의원 선출방법)
① 대의원은 서면투표, 온라인 투표, 선출회의 등 이사회가 정하는 방법에 따라 조합원이 선출한다.
② 이사회는 대의원 선출을 위하여 다음 각 호의 사항을 집행할 수 있다.
1. 지역별 조합원 수를 고려하여 지역단위 또는 활동단위로 대의원의 수를 배정한다.
2. 조합원에게 대의원 배정내역, 대의원후보자 등록기간, 대의원후보자 등록방법, 대의원 선출기간, 대의원 선출방법 등을 공고한다.
3. 등록된 대의원후보자의 자격을 심사하여 조합원에게 최종 대의원후보자 명단을 공고한다. 이 때 해당 지역의 대의원후보자 수가 미달되는 경우에는 배정된 대의원 수를 조정할 수 있다.
4. 대의원 선출 종료 후 조합원에게 선출된 대의원의 명단을 공고한다.
③ 조합원은 다음 각 호에 따라 대의원후보자를 추천할 수 있다.
1. 조합원 1인이 추천할 경우 대의원후보자등록서 추천인란에 기명날인한다.
2. 조합원 2인 이상이 지역별 모임, 이사회 등을 통하여 의견을 모아 추천할 경우 별도의 추천서를 제출한다.
④ 대의원후보자등록은 대의원후보자 등록기간 내에 조합에 신청하되, 추천서를 등록신청서에 첨부하여야 한다. 단, 자천인 경우 추천서를 제출하지 않을 수 있다.

제4조(대의원 요건)
대의원은 다음의 요건을 갖춘 조합원 중에서 선출한다.
1. 조합 가입 후 6개월을 경과한 자.
2. 조합 사업을 성실히 이용하는 자.
3. 조합 활동에 적극적으로 참여하는 자
4. iCOOP의 회원조합에서 이관 온 조합원은 이전 소속 조합에서의 조합원 자격과 활동경력을 인정하여 1,2,3의 조항을 적용한다.

제5조(대의원 선출시기)
대의원은 사업연도 종료 전 1개월부터 종료 후 1개월 이내에 선출한다.

제6조(대의원 임기)
① 대의원이 결원이 되어 대의원 정수에 미달할 경우에는 제3조에 준용하여 후임자를 선출한다.
② 후임자의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

임원 선거 규약

2009년 02월 06일 제정
2011년 02월 21일 개정
2016년 03월 11일 개정
2017년 02월 07일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제43조 제3항에서 정한 본 조합의 임원 선거에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(선거인)
이 규약에서 선거인이라 함은 선거권이 있는 자로서 조합원명부(대의원총회에서 선출하는 경우에는 대의원명부)에 등재된 자를 말한다.

제3조(선거공고 등)
이사장은 선거일 10일 전까지 다음 각 호의 사항을 정관 제5조에서 정하는 방법에 의하여 공고하고, 선거관리위원회의 소집을 요구하여야 한다.
1. 선거하여야 할 임원 및 그 정수
2. 선거인의 자격
3. 선거일
4. 후보등록기간
5. 등록접수장소
6. 전형위원회 추천 임원후보자 명단
7. 기타 필요한 사항

제4조(선거운동의 제한)
① 조합원은 특정인을 임원으로 당선하게 하거나, 당선되지 못하게 할 목적으로 선거인에게 금품, 향응, 기타 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공·청약 또는 약속하지 못한다.
② 직원은 선거운동에 관여하여서는 안 된다.

제5조(선거관리위원회의 구성)
① 본 조합의 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다)를 두되 존속기간은 선거공고일 3일 전부터 선거종료일까지로 한다.
② 선관위는 조합원 중에서 이사회가 위촉하는 5인의 선거관리위원(이하 “선관위원”이라 한다)으로 구성하며, 위원장은 선관위에서 호선한다.
③ 위원장은 선관위를 소집하고 선관위 회의 및 총회 중 임원선거 시 총회에서 의장 이 되며 선관위의 사무를 총괄한다.
④ 선관위는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 선관위원은 위원장이 지정하는 바에 따라 선거관리, 투표관리, 개표관리 사무를 분장한 다.
⑥ 선관위에는 간사를 둘 수 있으며, 간사는 위원장의 지시에 따라 선관위의 사무를 처리한다.
⑦ 선관위원 중 결원이 생겼을 경우에는 이사회에서 위촉한다.

제6조(선관위의 업무)
① 선관위는 다음 각 호의 업무를 행한다.
1. 선거인 명부의 확정
2. 임원후보자 등록접수 및 자격심사
3. 선거인 및 임원후보자 자격 이의신청에 관한 사항
4. 선거사무, 투표 및 개표에 관한 사항
5. 선거관련 분쟁의 조정
6. 당선인의 결정
7. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항
② 선관위원은 임원후보자로 추천될 수 없으며, 전형위원회 위원을 겸직할 수 없다. 다만 제10조에 의해 임원후보자로 추천되어 이에 동의한 경우에는 선관위원직을 후보등록일 전까지 사임하여야 한다.
③ 선관위원, 간사 및 종사원은 선거관리 사무를 행함에 있어 공정, 중립을 지켜야 한다.

제7조(선거관리 기록의 보존)
① 선관위는 선거관리의 경과요령 및 결과를 기재한 선거관리록을 작성하고 출석한 선관위 원 전원이 이에 기명날인한다.
② 선거에 관한 증빙문서는 당해 선거에 의한 임원의 재임기간동안 조합에서 보관한다.

제8조(명부작성)
위원장은 선거공고일 전일을 기준으로 하여 선거인 명부(조합원 명부)를 작성하여 비치하여야 하며, 선거일 전일까지는 공람할 수 있도록 한다.

제9조(임원후보자의 자격)
① 임원후보자는 1년 이상 조합비를 납부하고 조합의 사업을 이용한 조합원 중에서 아래의 내용 중 2가지 이상에 참여한 경험이 있어야 한다.
1. 조합에서 진행하는 교육
2. 조합원 모임(마을모임, 소모임)
3. 조합의 각종 자치 행사와 활동
② 단, iCOOP의 다른 회원 조합에서 이관 온 조합원은 이전 소속 조합에서의 조합원 자격과 활동경력을 인정하여 제 1항을 적용한다.
③ 임원후보 중 iCOOP의 이사코스 교육 과정을 이수한 조합원은 임원 후보로 우선하여 추천할 수 있다.
④ 이사회는 제 1항의 내용을 포함하여, 임원의 자격기준을 추가할 수 있다.

제10조(임원후보자의 추천)
① 조합원은 선거하여야 할 이사 및 감사 정수에 해당하는 후보자를 다른 조합원 10인 이상의 동의를 얻어 임원후보자를 추천하여야 한다.
② 임원 후보자가 정수에 미달되었을 경우에는 전형위원회에서 추가로 추천할 수 있다.

제11조(전형위원회)
① 전형위원회는 이사회에서 선거공고일 전까지 조합원 중에서 위촉하는 5인으로 구성하되 임원은 전형위원이 될 수 없다.
② 전형위원 대표는 전형위원회에서 호선한다.
③ 전형위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 전형위원은 임원후보자로 추천될 수 없다. 다만, 제10조 제1항에 의해 추천되어 이에 동의하는 경우에는 위원자격이 당연 상실된다.
⑤ 전형위원회는 등록한 임원 후보의 자격을 전형하여 임원 후보로서의 적격여부를 검토하고 그 결과를 선관위에 통보하고 총회에 보고한다.

제12조(등록)
① 후보자로 추천된 자는 선거 공고에 따라 지정한 기한까지 후보 등록을 해야 한다.
② 후보자가 등록할 때에 임원입후보자 등록서를 제출하고 임원입후보자 추천서를 첨부한다.

제13조(등록심사 및 접수)
선관위는 후보자 등록신청이 있을 때에는 자격과 구비서류의 완비여부를 심사하여 자격이 없는 자에 대해서는 결과를 통보하여야 한다.

제14조(이중추천의 금지)
조합원은 이사 및 감사후보자 각 1인을 초과하여 추천할 수 없으며, 이중 추천된 후보자에 대한 추천은 무효로 한다.

제15조(기호)
후보자의 기호는 후보자 자격이 심사, 확정된 후에 선관위에서 정할 수 있다.

제16조(등록의 무효)
후보자 등록 후에 후보자의 피선거권이 없는 것이 발견되거나, 제12조의 규정에 위반하여 등록된 때에는 그 등록은 무효로 한다.

제17조(후보자 사퇴의 신고)
후보자가 입후보를 사퇴하고자 할 때에는 선관위에 본인이 서면으로 신고하여야 한다.

제18조(임원선거 공보의 제작과 공고)
선관위는 선거일 4일 전까지 후보자의 자격을 확정하고 임원선거 공보를 제작하여 선거일 3일 전부터 선거일까지 정관 제5조 제1항에 정하는 방법에 의하여 이를 공고한다. 단, 조합이 대의원 총회로 총회를 갈음하는 경우에는 재적 대의원에게 정관 제5조 제1항의 방법으로 공고한다.

제19조(선거방법)
① 선거는 선관위에서 정한 선거방법으로 한다.
② 표결은 거수, 기립 또는 투표 등의 방법에 의하되 의장이 총회의 의견을 들어 정할 수 있다. 단, 임원 선출시 후보가 복수로 추천되어 경선을 하게 된 경우 무기명 비밀투표로 표결한다.
③ 표결 시 투표용지는 선관위에서 미리 정한 서식으로 한다.

제20조(이사 및 감사의 선거)
이사 및 감사의 선거는 동시에 실시한다.

제21조(이사장의 선거)
① 이사장은 이사로 당선된 자들이 그 중에서 호선하여 총회에서 정한다.
② 이사장 후보가 다수일 때에 선거방법과 당선인 결정은 제19조와 제22조를 따른다.

제22조(당선인의 결정)
① 선거인의 과반수가 제19조에 따른 방법으로 선거에 참여하고, 참여한 선거인 과반수의 찬성이 있는 경우 당선인으로 결정한다.
② 당선인은 다수득표자 순으로 결정하며, 제1차 선거에서 당선인의 수가 임원의 정수에 미달할 때에는 제2차 선거를 실시하여 당선인을 결정한다. 다만, 득표수가 동일한 후보자가 2인 이상인 때에는 의장이 총회의 의견을 들어 정한다.

제23조(당선인의 선포와 확정)
① 당선인이 결정된 때에는 의장은 당해 총회에서 당선을 선포한다.
② 당선된 임원은 임원취임승낙서를 정해진 기일 내에 조합에 제출해야 한다.

제24조(임기개시일)
① 임기만료로 인한 선거에 의하여 선출된 임원의 임기개시일은 전임자의 임기만료일 다음날로 한다.
② 제1항 이외의 경우의 임기개시일은 당선 선포일로 한다.

부 칙

제1조(시행)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

활동단위 설치 및 운영 규약

2009년 02월 16일 제정
2011년 02월 21일 개정
2017년 02월 07일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제39조 제3항에 의하여 조합 사업의 원활한 수행을 위하여 필요한 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 하며, 여기서 '위원회'를 '활동단위'라고 부르기로 한다.

제2조(적용범위)
활동단위의 설치 및 운영은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(활동단위의 설치)
① 조합은 원활한 사업수행을 위하여 필요한 활동단위를 이사회의 의결로 설치할 수 있으며 명칭은 00위원회, 00팀, 00국 등 조합에서 임의로 정할 수 있다.
② 활동단위는 상설기구와 임시기구로 구분하여 설치할 수 있다.

제4조(활동단위 대표와 구성원)
① 활동단위의 대표는 이사장이 추천하여 이사회가 선임한다.
② 활동단위의 구성원은 이사회에서 선임한다.
③ 활동단위의 정수와 임기는 이사회에서 정할 수 있다.

제5조(활동단위의 직무)
① 활동단위는 조합의 이사회가 부여한 업무 및 위임한 사무를 수행하고 그 결과를 이사회에 보고한다.
② 활동단위는 이사회 및 이사장의 자문에 응한다.
③ 이 규약에서 정하지 않은 운영에 관한 사항은 이사회가 정한다

제6조(실비지급)
활동단위 운영에 필요한 경비 및 위원 여비는 실비로 지급할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일)
총회에서 승인받은 날로부터 시행한다.

출자금 운영 규약

2009년 02월 16일 제정
2011년 02월 21일 개정
2013년 02월 18일 개정
2014년 02월 17일 개정
2017년 02월 07일 개정
2018년 02월 08일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제 17조 6항, 제20조 제2항에 의하여 조합원 출자금 증자와 출자금 감소에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)
조합원의 출자금 증자와 출자금 감소에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약을 따른다.

제3조(출자금의 유형)
출자금의 유형은 다음과 같다.
1. 가입출자금 : 정관 제17조 제1항에 의해 최초 가입 시 의무적으로 납부하는 출자금으로 조합원은 5좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 1만원으로 한다.
2. 이용출자금 : 정관 제17조 제6항에 의해, 인터넷 장보기나 매장에서 물품 구매시 납부하는 출자금을 뜻한다. (온라인 공급시마다 1,000원, 매장 구매시 5천원 이하 : 면제, 5천 원 초과 2만원 미만 500원, 2만 원 이상 1,000원)
3. 증자출자금 : 정관 제17조 제7항에 의해 증자의 필요성에 따라 납부하는 출자금을 뜻하며, 책임출자금에 도달하기 위해 추가 납부하는 출자금을 포함한다. 단, 조합의 단기 사업을 위해 출자금의 사용 기한이 정해진 경우, 별도로 출자금액을 관리할 수 있다.

제4조(책임출자금)
① 책임출자금이란 조합 및 조합이 속한 연합회의 사업에 필요한 자금을 조합원이 책임지는 출자금 규모를 뜻한다.
② 책임출자금의 금액은 조합 및 조합이 속한 연합회의 사업수행에 필요한 총 자본금을 조합원의 수를 기초로 산정하며, 정관 제17조 제5항에 따른 책임출자금의 금액은 100만원(1구좌 1만원 기준 100구좌)으로 한다.

제5조(출자금의 감면 및 면제)
사회경제적 약자와의 연대 등 기타 사유에 의하여 제3조 제2호 공급출자금 및 같은 조 제3호에 따른 이용출자금의 감면 및 면제가 필요한 경우 이사회가 정하는 바에 따른다.

제6조(출자금의 감소)
① 조합원이 납입한 출자금(좌수)이 책임출자금 이상일 경우 책임출자금을 초과하는 금액에 대하여 감소를 요청할 수 있다.
② 조합원이 납입한 출자금을 감소하고자 할 때에는 회계연도 종료 전까지 감소하고자 하는 출자금을 조합에 신청해야 한다.
③ 출자금 감소를 신청한 조합원에 대하여 조합은 당해 회계연도 종료 후 3개월 이내에 해당 출자금을 환급하여야 한다.
④ 제3항의 규정에 불구하고 이사회의 승인이 있을 경우 조합은 조합원이 감소 요청한 출자금을 즉시 환급할 수 있다.

제7조(출자금 감소 신청)
조합원이 출자금 감소를 신청한 때에는 별지1호 서식에 의한다.

제8조(출자금의 감소금지)
① 조합원의 출자금 감소는 다음 각 호의 경우에는 출자금을 감소할 수 없다.
1. 조합원의 출자금이 정관 및 규약으로 정한 책임출자금 미만인 경우
2. 조합원이 조합에 대한 외상물품공급대금 등의 채무액이 출자금을 감소하고 남은 출자금을 초과하는 경우
3. 정관 제15조에 의거 조합이 제명 통지한 조합원이 출자금을 감소하고자 할 경우
② 제 1항의 경우에 의해 조합원의 출자금 감소신청에 대하여 출자금 감소를 금지한 때에는 조합은 그 사유를 해당 조합원에게 개별 통지하여야 한다.

제9조(기타 사항)
이 규약에서 정하지 않은 사항은 이사회가 정한다.

부 칙

제1조(시행일)
총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치)
종전의 규약 제5조 제1항에 따라 이용출자금을 면제받은 경우 이 규약 개정 후 3개월 후 부터는 출자금을 납부하여야 한다.

현물 출자 에 관한 규약

2011년 02월 21일 제정
2017년 02월 07일 개정


제1조(목적)
이 규약은 정관 제17조 제4항의 규정에 의하여 현물출자에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의)
현물출자라 함은 정관 제17조 제4항의 규정에 의하여 조합원이 조합에 출자를 함에 있어서 현금 이외의 현물재화로 출자하는 것을 말한다.

제3조(평가기관)
조합원이 현물로 출자할 경우 그 평가액은 이사회에서 정한다.

제4조(평가방법)
이사회는 조합원이 현물출자 한 당해 현물에 대한 평가 시 정부기관 또는 관련 전문기관의 자료 등을 참고하여 공정하고 객관적인 평가기준에 의거하여 출자액을 계산하여야 한다.

제5조(조합원의 동의)
이사회는 제4조의 규정에 의거 평가계산 한 출자액에 대하여 현물출자 한 당해 조합원의 동의를 얻어야 한다.

제6조(기타사항)
이 규약에서 정하지 않은 현물출자에 대한 평가와 관련되는 사항은 이사회가 정한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

조합비 규약

2011년 02월 21일 제정
2013년 02월 18일 개정
2017년 02월 07일 개정
2018년 02월 08일 개정


제1조(목적)
이 규약은 정관 제21조 제2항에 의하여 조합의 사업운영을 위한 조합비의 징수금액과 징수방법을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)
조합비의 금액 및 징수방법은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(조합비의 정의 및 조합원의 의무)
① 조합비는 조합의 사업 운영을 위해 필요한 자금을 조달하기 위하여 조합이 조합원에게 정기적으로 부과하는 경비 일체를 말한다.
② 조합원은 사업의 이용 여부에 관계없이 의무적으로 조합비를 납부하여야 한다.

제4조(조합원의 권리의 행사)
조합에 대한 출자 및 조합비 납부의무를 성실히 이행한 조합원은 정관으로 정한 조합원의 권리를 행사할 수 있다.

제5조(조합비의 부과 및 납부)
① 조합은 매월 정해진 일자에 조합원에게 조합비를 부과한다.
② 조합원은 매월 정해진 일자에 조합에서 부과한 조합비를 조합에 납부하여야 하며 납부 방법은 자동이체(CMS) 방식 또는 이사회가 승인, 고지하는 방식에 따라 납부하여야 한다.
③ 조합원은 일시적으로 조합의 사업을 이용하지 못할 사정이 발생할 경우 조합비 부과 및 납부에 대해서는 별도 규정에 따른다.
④ 조합은 조합원이 조합비를 납부하지 않을 경우 사업의 이용을 중지할 수 있다.

제6조(조합비의 감면 및 면제)
① 조합원의 가입일자에 따른 조합비 감면, 사회경제적 약자와의 연대를 위한 조합비 감면 등 기타 사유에 의한 조합비 감면은 조합의 이사회가 정한 바에 따른다.
② 조합원이 조합비를 납부하고 당해 월에 탈퇴, 이용중지한 경우 기 징수된 조합비는 환불하지 않는다.

제7조(조합비의 부과금액)
① 본 조합의 조합비는 10,000원으로 한다.
② 사업연도 중간에 조합비 부과금액의 변동사유가 발생한 경우에는 조합 이사회의 의결로 선 적용하고 추후 총회에서 승인을 받는다.

제8조(조합의 의무)
조합은 조합비의 사용계획 및 사용결과를 사업계획 및 사업보고에 포함하여 총회에 보고한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

제2조 (경과규정)
본 규약 제3조 및 제4조와 관련하여 조합비를 납부하지 않고 있는 조합원(일반조합원)의 경우에는 2018년 12월 31일까지 조합비를 납부하는 조합원(조합비조합원)으로 전환하여야 한다.

과태금 부과 및 징수에 관한 규약

2011년 02월 21일 제정
2017년 02월 07일 개정

제1조(목적)
이 규약은 정관 제22조 제3항에 의하여 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금 등의 납입의무를 이행하지 않은 경우에 조합원에게 부과하는 과태금의 금액 및 징수방법에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)
과태금의 부과 및 징수에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(과태금)
① 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금 등을 정상적인 납부기한까지 납부하지 않은 경우 조합은 기한을 정하여 해당 금액을 납부하도록 최고할 수 있다.
② 조합의 최고에도 불구하고 정해진 기한 내에 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금을 납부하지 않은 경우 조합은 이사회가 정하는 바에 따라 해당 조합원에게 과태금을 부과할 수 있다.
③ 조합은 조합원에게 과태금을 부과할 때에는 최종납입기일 15일전에 통지하여야 한다.

제4조(과태금의 유예)
① 조합원이 조합에 납부할 금액을 납부기한 내에 납부할 수 없는 충분한 사유가 있을 때에는 납부기한 내에 해당 조합원은 조합에 그 사유를 서면으로 제출하고 이사회의 승인을 얻어 과태금의 부과를 유예할 수 있다.
② 제1항의 과태금의 유예기간에 관하여는 이사회에서 정한다.

제5조(기타 사항)
이 규약에서 정하지 않은 사항은 이사회가 정한다.

부 칙

제1조(시행일)
이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

조합비 규정

2007년 03월 31일 제정
2008년 03월 10일 개정
2008년 07월 21일 개정
2008년 12월 29일 개정
2010년 09월 02일 개정
2011년 02월 28일 개정
2011년 12월 30일 개정
2012년 03월 29일 개정
2012년 12월 10일 개정
2013년 03월 11일 개정
2014년 04월 14일 개정
2016년 03월 10일 개정

제1조 【목적】
이 규정은‘울산시민iCOOP소비자생활협동조합’(이하 iCOOP생협)의 조합원들이 매월 납부하는 조합비의 합리적인 운용을 통하여 조합원이 총회에 참여 하고 지역 사회 기여 등 협동조합의 원칙이 잘 지켜지도록 하기 위함이다.

제2조 【적용범위】
이 규정은 iCOOP생협에 속해 있는 조합비 조합원들에게 적용된다.

제3조 【조합비 납부】
① 조합비 조합원은 매월 본회에서 정한 금액을 조합비로 납부하여야 한다.
② 조합비 조합원의 조합비 납부는 사업의 이용과 관계없이 납부하여야 한다.
③ 월 조합비는 1일에서 말일까지로 적용한다.

제4조 【조합비 및 할인 규정】
① 울산시민아이쿱생협의 월 조합비는 1만 1천원이다.
② 조합비는 한 가정에 해당하므로 다른 가정과 함께 이용 할 수 없다. 다른 가정과 함께 이용 시 적발된 날로부터 1개월간 이용정지 조치를 취할 수 있다.
③ 목적출자금 1구좌(50만원)를 출자한 경우, 매월 조합비 1천원을 할인한다.
④ 울산시민아이쿱생협 조합원의 부모님(만65세 이상)이 울산시민아이쿱생협에 가입할 경우 조합비를 5,000원 할인하여 이용하도록 한다.
⑤ 탈퇴 후 1년 이내에 재가입시 기초출자금은 현 기초출자금의 2배를 부과 한다.

제5조 【일시정지에 관한 규정】
① 조합원은 일시적으로 조합의 사업을 이용하지 못할 사정이 발생한 경우 조합에 통고하여 조합비 부과의 1년 1회에 한하여 일시중지를 요청할 수 있다. 다만, 조합원이 조합에 사전 통고하지 않아 조합비가 부과, 징수된 경우에 조합은 조합비를 환불할 책임을 가지지 않는다.
② 일시정지 기간은 신청 해당 월을 제외하고 최대 3개월로 한다.
③ 3개월 조합비 미납 시 미납 조합비를 납부할 때까지 일시정지 조치를 취할 수 있다.

제6조 【할인에 대한 심의】
경제, 사회, 신체적 약자를 위해 조합비를 할인 또는 면제해야 할 경우 이사회에서 결정한다.

제7조 【단체 조합비 면제】
아이쿱 친환경급식단체로 선정된 급식단체조합원은 급식ID의 조합비를 면제한다.

제8조 【규정변경】
이 규정은 이사회의 의결로 변경 시행할 수 있다.

부 칙

제1조【시행일】
이 규정은 이사회가 승인하는 날부터 시행한다.